Echte, duurzame impact ontstaat wanneer we krachten bundelen, successen delen en continu van elkaar blijven leren. Daarom is ons Community- en Opleidingsprogramma rondom kennisdeling volledig ingericht op twee onmisbare pijlers: educatie en motivatie.
Kennis is de basis voor gedragsverandering, maar motivatie is de motor die het draaiende houdt. Onze e-learning en content zijn erop gericht om partners en professionals de juiste handvatten te geven (educatie). Tegelijkertijd gebruiken we slimme data en inspirerende verhalen om communities enthousiast en actief te houden (motivatie). Zo slaan we de brug tussen theorie en dagelijkse praktijk.
Een succesvolle uitrol valt of staat met de juiste kennis op de juiste plek. Daarom hebben we specifieke e-learning modules ontwikkeld voor zowel partners als gebruikers. Stap voor stap nemen we je mee in onze methode, zodat je de gehele aanpak succesvol in de praktijk kunt toepassen.
Om de motivatie op lokaal én landelijk niveau hoog te houden, werken we met dynamische leaderboards. We kijken hierbij niet alleen naar absolute cijfers, maar juist naar relatieve activatie en groei binnen de communities. Om dit overzichtelijk en spannend te houden, werken we met verschillende ranglijsten.
Een hoge positie op de ranglijst is natuurlijk een mooie opsteker voor de lokale trots, maar het échte doel is dat we er allemaal van groeien. De gemeenten die bovenaan de ranglijsten meedraaien, fungeren als inspiratiebron voor de rest van het netwerk. We duiken in hun data en delen hun ‘best practices’ uitgebreid in onze community.
